První manažeři studia MCI v ČR 6/09

Dne 31. května, příznačně v roce 2009, který byl ofi ciálně vyhlášen Evropským rokem kreativity a inovací, ukončilo závěrečnou certifi kační zkouškou studium MCI (Master of Creativity and Innovation) prvních 11 manažerů. Certifikáty absolventům slavnostně předal předseda Rady kvality ČR JUDr. Ing. Robert Szurman, CSc.

Jedná se o ojedinělý model dvousemestrálního studia pro řízení a rozvoj kreativity inovací, s akademickou podporou VŠB-TU Ostrava, VŠE Praha, MPO Praha, AIP Praha a vydavatelství Economia. Hlavním organizátorem byla ostravská společnost DTO CZ, která byla za tento pilotní projekt, v závěru roku 2008, oceněna v Senátu ČR Čestným uznáním v rámci soutěže INOVACE ROKU 2008.

Klíčovým posláním studia MCI je příprava špičkových specialistů pro oblast inovací a rozvoje inovačního potenciálu organizací. Studijní program je vyváženě koncipován pro výrobní podniky, služby i instituce veřejné sféry. Právě zastoupení účastníků z nejrůznějších oblastí přispívá k obohacení náhledu na problém o pohled nezatížený provozní slepotou vlastního oboru.

Program se přitom zaměřuje na několik základních prvků:

• rozvoj osobní a týmové tvořivosti, založený na technikách odbourávání bariér, změně úhlu pohledu na problém apod., • součástí je i trénink relaxace a koncentrace s akcentem na ukotvení prožitků a dovedností uplatnit své schopnosti kdykoliv,

• neoddělitelnou složkou studia je nácvik metod a technik používaných pro analýzu a řešení problému.

Záměrem studia je, aby každý absolvent měl tvořivost nastavenu do trvale pohotovostní roviny, měl dostatek znalostí k využití osvojených metod rutinním způsobem a uměl se na řešení koncentrovat tehdy, kdy je to zapotřebí.

Vysokou aktuálnost doznává tento model zejména v současném období, kdy se může stát možným řešením současné krize právě změnou pojetí a výkonu manažerských rolí, vedoucích k inovaci podnikových procesů řízení, často spojených s významným snížením nákladů. To vše však vyžaduje měřitelnou změnu toho, co doposud manažeři dělali, vyžaduje to zásadní změnu jejich standardního profesního chování, a to zejména osvojením si zcela nových, často netradičních a originálních odborných způsobilostí.

Další ročník studia je naplánován na období říjen 2009 - květen 2010, studium zůstane dvousemestrální, každý z osmi plánovaných modulů proběhne vždy 1x měsíčně, a to od čtvrtka do soboty v manažerském hotelu Prosper na Čeladné.